Подбор домработницы – дело тонкое.

 Прежде всего,   требуется домработница без вредных привычек. На втором месте при подборе домработницы – ее  возраст . Каков оптимальный возраст для этой вакансии? Однозначного ответа нет.

Некоторые молодые хозяйки принципиально не рассматривают домработниц в возрасте от 25 до 35 лет. Причина банальна: ревность. Конкурентки в семье им не нужны. Возможно, психологически это связано с неуверенностью в себе, о чем , естественно, никто вслух не скажет. Может быть,   причиной такой категоричности являются публикации в прессе о том, как очередная домработница разрушила семью. Словом,  вариант молодой уборщицы не для них.

Давайте рассмотрим плюсы и минусы каждой возрастной категории.

Молодая домработница ( 25-35 лет), как правило, не имеет опыта работы в семье. Минус – ее приходится часто учить тонкостям уборки. Плюс – ей не с чем сравнивать, все ваши  требования она примет как должное. Чего греха таить, опытные домработницы часто начинают диктовать свои условия, порой не понятно, кто кого на работу берет.  Энергию молодости не заменишь ничем.

Конечно,  такие женщины  энергичны, работоспособны, могут легко убирать большие площади. Но большинство из них рассматривают эту вакансию как временный вариант в своей жизни, многие учатся заочно, как правило, имеют маленьких детей. Это значит – есть риск, что периодически будет появляться неявка на работу  или просьбы отпустить  на сессию.

Из своего опыта работы скажу – чаще всего заказчики ориентируются на возраст от 40 до 50 лет. Такие женщины опытны в ведении домашнего хозяйства, многие имеют опыт работы в семье и рекомендации, рассматривают эту вакансию в качестве своей профессии. Маленьких детей в их семьях уже нет. Но выстраивать с ними отношения порою сложнее, чем с молодыми.  Причины:

1. Как говорилось выше, любят давать советы, часто даже тогда, когда их не просят об этом.
2. Сравнивая ваше предложение с другими семьями, могут диктовать свои условия. Кстати, если домработница вам нравится, но она диктует свои условия, то как вам быть? Об этом читайте здесь «Требуется домработница«

Женщин старше 50 лет, как и молодых, тоже стараются на работу не брать. Исключение составляет вакансия домработницы с проживанием. Да, это опытные домработницы, но есть риск различных болезней.  Силы уже не те, с большими  площадями справляться трудно.  Ими трудно управлять. Молодые хозяйки порой стесняются сделать им замечание, поскольку по возрасту они годятся им в мамы, а то и в бабушки.

Я лично знаю только одну домработницу, которая в свои 60 с лишним лет работала , как маленький трактор: с утра начинала уборку и не останавливалась до момента окончания. В доме ее было не видно и не слышно, а это один из показателей профессионализма.  Надо сказать, убирала и качественно, и быстро. Но это редкость.

Подведем итог. В выборе специалиста для своей семьи ориентируйтесь на свои потребности. Главное, ваша хозяйка чистоты должна вам нравиться, вам комфортно с ней общаться, она настоящий профессионал своего дела. Если эти качества присутствуют, то уже и не важно, сколько ей лет.

На заметку работодателям. В нашем агентстве есть специалисты разного возраста, но все они отличаются умением выполнять уборку качественно. Хотите домработницу с замечательными личными качествами, настоящую хозяйку чистоты, пожалуйста, обращайтесь! Всегда поможем!

Директор агентства «Домашний сервис»,  психолог Лариса Негурица.