НЕ ПРЕВЫШАЙТЕ СВОИХ ПОЛНОМОЧИЙ — ПОТРЕРЯЕТЕ РАБОТУ!
Помните пословицу — в чужой монастырь со своим уставом не ходят? Это же относится и к работе в семье.
Такие истории случаются не часто (слава Богу!), но бывают. Речь идет о ситуациях в работе сиделок.
У больных есть назначения врача. Все, что назначил врач, нужно выполнять безоговорочно.
К сожалению, иногда сиделки начинают оспаривать назначенное лечение ( в основном это сиделки с медицинским образованием) и даже пытаются его саботировать, настраивая больного против приема лекарств. Естественно, родственникам это не нравится, они предпочтут не рисковать и постараются избавиться от такого работника. Даже если в остальном вы идеальны.
Совсем недавно уволили сиделку, которая посчитала, что у больной очень много лекарств: каждые два часа — горсть лекарств. И так 5 раз в день. Да, опять благие намерения! Очень хотелось донести до родственников, что нужно просто пригласить врача, чтобы подкорректировать прием лекарств. А так как родственники никак не отреагировали, то вход пошло устрашение больного: «Не надо это лекарство пить, от него вам плохо будет» … И т.д.
Как вы думаете, чем все это закончилось? Правильно, уволнением.
«Что же делать?»- скажете вы.
В данном случае, не просят — не советуй. И просто следуй прописаннному лечению. Даже если вы с этим лечением не согласны.
Ставьте лайки, пишите комментарии. Нам важно ваше мнение.
