Яндекс.Метрика

ПОДБИРАЕТЕ ДОМАШНИЙ ПЕРСОНАЛ? ПОТРУДИТЕСЬ ЗАГЛЯНУТЬ В КРЕДИТНУЮ ИСТОРИЮ.

Подбираете домашний персонал? Загляните в кредитную историю работника! www.домперсонал72.рф“Зачем это надо?”- скажете вы. Понятно, что в нашей закредитованной стране кредиты есть у каждого второго, если не первого. Не отказывать же хорошему работнику из-за наличия у него кредитов? И тем не менее, мы в агентстве еще несколько лет назад взяли за правило проверять кредитную историю. Почему?

Если кредиты есть и человек платит исправно, то вопросов нет. Это косвенный показатель ответственности и порядочности работника.

А вот если его кредитная история пестрит взысканиями от судебных приставов, то стоит задуматься. Это риск. 

В чем заключается риск? Во-первых, это риск воровства. Особенно, если не выплачен большой кредит.  Несколько лет тому назад нам позвонила одна женщина с просьбой внести в черный список их домработницу, которая украла очень дорогие часы. Хозяйка не поленилась позвонить во все агентства города, постаралась, чтобы больше нигде ее домработница не могла найти работу. Самое интересное, в одном агентстве эту домработницу хорошо знали, она работала не первый год и никогда  такого за ней не замечалось. 

Что произошло? Большая задолженность и прессинг судебных приставов. И  человек пошел на преступление, решил заложить часы в ломбард, чтобы в ближайшее время выкупить и вернуть часы на место.  Но неувязочка вышла. Часов хватились раньше времени. Удалось ли их успеть забрать из ломбарда — не знаю. Но все это ужасно неприятно. 

Во-вторых. Ваш работник может быть эмоционально угнетен, подавлен. Может бояться незнакомых звонков и вздрагивать от каждого телефонного звонка. Особенно это плохо, если такая ситуация происходит с няней. Для ребенка нужна спокойная, уравновешенная няня. Дети прекрасно считывают эмоциональное состояние няни,  и оно не может не отразиться на ребенке.

Единственный плюс наличия кредитов у работника — его мотивация. Значит, деньги нужны, заинтересованность в работе есть. И все. 

Ваше мнение по этому вопросу можете написать в комментариях

P.S. Если вам понадобилась няня, домработница, сиделка, помощники по хозяйству — наше агентство готово помочь вам в этом нелегком вопросе. 

Позвоните по номеру 8-922-264-03-42.  Мы ответим на все интересующие вас вопросы. Звонок бесплатный и   ни к чему вас не обязывает.

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Если вы человек, введите правильный ответ ниже *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

© 2026 Домашний сервис ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru