ПРИГЛАШАЮТ НА РАБОТУ, НО ПРЕДЛАГАЮТ ЗАРПЛАТУ НИЖЕ СТАНДАРТНОЙ. СОГЛАШАТЬСЯ?
Здесь смотрите по ситуации. Если вы работник с опытом, с рекомендациями, то навряд ли вам интересен вариант с меньшей зарплатой. У вас есть шанс найти более выгодный вариант. 
Но если речь идет о новичках, наш совет — соглашайтесь. Вы пока не конкурентноспособны. Ваша главная задача на первых порах — приобрести опыт и хорошие рекомендации. Мы знаем, как неохотно берут в дом человека без опыта работы.
Недавно этот вопрос задан был нашим работником. Ее знакомой предложили работать домработницей в графике пять дней в неделю с ненормированным днем, поскольку хозяйка часто бывает в командировках. Зарплата была предложена чуть больше 40000.
И человек засмневался, что нагрузка не соответствует зарплате.
Но! В данном случае:
1. Хорошо, что вас готовы взять без опыта.
2. Вам нужно понимать, что работа новичков стоит дешевле, чем опытных мастеров. Приобритайте опыт и тоже будете выбирать.
3. Предлооженная заралата не такая уж и маленькая. Согласитесь, тут есть за что работать.
Вывод: если вас, неопытных, готовы взять в семью — соглашайтесь! Не проходите мимо такой возможности и реально оценивайте свой труд. Иначе может случиться так, чтоваши ожидания никогда не сравняются с вашими возможностями!
