Яндекс.Метрика

Или тупость, или глупость (или о том, как испортить свою репутацию в агентстве).

Объявлениями «Ищу работу няни» пестрит весь интернет.  Желающих устроиться на работу в семью не мало. Многие обращаются в агентство с просьбой о трудоустройстве.

Процесс поиска работы достаточно хлопотный и немного тревожный: выберут ли няню, сработается ли она в семье, не подведет ли агентство? И что делать, если на пробных днях няне становится понятно, что это не ее вариант? Как сказать агентству? Вдруг агентство обидится и больше не будет предлагать варианты? Прочитайте статью «Частная няня ищет работу» и ваши тревоги уйдут. Это касается ответственных работников, но иногда встречаются кандидаты, не имеющие никакого понятия об этике взаимоотношений ни с семьей, ни с агентством. 

Эта небольшая статья адресована всем белым и пушистым домработницам, сиделкам, няням. Я о том, что каждый  уважающий себя человек стремится оставить о себе хорошее впечатление, потому что от этого зависит  трудоустройство.

Почему же некоторые  так нелепо на первом же собеседовании портите свой белый и пушистый облик? Чем?

Тем, что решают за агентство, кому работать у работодателя.

Вот один пример. Нужна была сиделка по уходу за бабушкой. Звоню сиделке, объясняю график работы, условия. Соглашается, идет на пробные дни. Каково же было мое удивление, когда выяснилось, что сиделка сама работать не стала, и без ведома агентства отправила в эту семью свою родную сестру.

Причем сестра ее, (конечно сиделка не знала этого) заслужила в агентстве репутацию довольно склочного человека, не подлежащего трудоустройства в семью. Я честно сказала о своих опасениях клиентам предупредила, что я не могу заключить с ними договор, если они оставляют этого человека. Желая , видимо, сэкономить, они оставили эту сиделку.

Но, увы! Мои предупреждения оказались не напрасными. В результате им снова пришлось обратиться ко мне, и я нашла им подходящий вариант. Но речь не об этом.

Главное в этой ситуации – желание со стороны сиделки, идущей в семью по рекомендации агентства, пристроить своего человека. Извините, дорогие мои белые и пушистые работники! Нужно хоть немного думать головой и соблюдать этику.

Кроме того, вы готовы работать бесплатно? Нет? А почему вы думаете, что агентство готово работать за здорово живешь? Подбор домашнего персонала-это наш труд, причем очень кропотливый, порой все 24 часа в сутки. Я, лично, даже ночью могу ответить на звонок. И за свой труд мне хочется иметь определенное денежное вознаграждение.

Объявления ищу работу няни
Вот еще один пример: недавно на собеседование отправили домработницу в семью. Все условия были ей озвучены. Заказчика претендентка на работу просто огорошила, заявив, что она не собирается долго у него работать. Немного поработает, а потом вместо себя сестру отправит. А кто ее об этом просил? И с кем она это согласовала?

Работодатель был таким самоуправством неприятно удивлен. Естественно, работы она не получит.  К сожалению, агентство в дальнейшем вряд ли тоже будет сотрудничать с этим человеком.

Кстати, есть еще причины, из-за которых кандидату могут оказать в трудоустройстве. Об этом статья «Ищу работу няней или 10 причин вас не выбрать».

Как правильно поступить, если вы кого-то хотите пристроить в семью вместо себя? Не решать за агентство, и пригласить своего протеже к нам на собеседование со всеми документами. Возможно мы одобрим кандидатуру вашего знакомого. Возможно нет.

Но вы не испортите впечатление о себе, а мы с удовольствием будем и дальше сотрудничать с вами. Как это ни грустно, такие недоразумения бывают довольно часто. Я одного не пойму, что это: глупость или тупость. В любом случае, это грубейшее нарушение этики сотрудничества с агентством. Поэтому, прежде, чем что-то сделать в обход агентства, хорошенько подумайте, что вам дороже: свое доброе имя или сиюминутная выгода.

Одно утешает, оказывается, неблаговидный поступок подобного рода может тревожить душу человека. Недавно я выслушала покаяние одного работника, который года два место себя пристроил в семью свою дочь. А мне вместе с хозяйкой дали отбой, попросту сняли заявку не помню по каким, якобы объективным, причинам.

Конечно, я простила. Но небольшой осадок пока остался. Наверное, потому, что от этого человека я просто подобного не ожидала.

Подведем итог. Впрочем, подытоживать часто приходится одной фразой: будьте порядочны. Репутация порядочного, честного человека дорого стоит. А глупость и тупость, после прочтения статьи – долой!

Если же вам ОЧЕНЬ нужна работа, вы ищете работу няни и рассматриваете  любые вакансии — постарайтесь не глупо не провалить собеседование и упустить свой шанс! Об этом статья «О пользе золотой серединки», прочитайте и не делайте ошибок!

Агентство «Домашний сервис» со своей стороны всегда готово помочь вам в трудоустройстве и проконсультировать по всем вопросам, касающихся сферы домашнего персонал.

Психолог, специалист по подбору домашнего персонала Негурица Лариса Ивановна.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Если вы человек, введите правильный ответ ниже *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

© 2022 Домашний сервис ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru