Информация о кандидатах.
Дорогие клиенты!
Согласно нового закона «О защите персональных данных» — мы не публикуем резюме на сайте. Да и, как показывает практика — большого результата от публикации резюме не наблюдалось. За кратким описанием не разглядишь самого человека, не поймешь, подходит ли он для работы в вашей семье.
Поэтому лучше обратиться в агентство. На поиски кандидатов обычно уходит 1-2 дня. Очень часто заявка может быть закрыта в течение двух часов. Внимательно выслушав все ваши пожелания, мы предлагаем вам ознакомиться с несколькими резюме наиболее подходящих под ваши требования работников. Теперь осталось только встретиться с одобренными вами кандидатами. Мы не требуем, чтобы Вы встречались с кандидатами в нашем офисе. Встречаетесь Вы там, где удобнее Вам: у себя на дому (особенно это важно для нянь, сразу видно, есть ли контакт с ребенком, удобно ли няне добираться до Вас), на нейтральной территории или приезжаете к нам в офис. Мы не практикуем так называемые смотрины, когда в офисе встречаются нос к носу все кандидаты. Многие из них при этом чувствуют себя очень некомфортно, да и Вам приходится несколько раз повторять одно и тоже. При разговоре с последним кандидатом Вы уже устанете и отнесетесь к нему не так внимательно, как к первым. Кроме того, мы сразу стараемся «попасть в яблочко» и рекомендуем Вам только тех, кто максимально соответствует вашим требованиям, чем значительно экономим ваше время и нервы (поиск домашнего персонала всегда стрессовый момент для семьи). Если кандидатура не устраивает – поиски продолжаются дальше до результата. Мы ценим своих клиентов, поэтому нам важен положительный результат наших поисков. Но если вам удобно встретиться в агентстве сразу с тремя кандидатами — мы с удовольствием организуем вам эту встречу.
С ответственностью заверяем, что с каждым кандидатом проводим личное собеседование, тщательно проверяем все документы и порядочность по общей городской закрытой базе неблагонадежных работников ( «черный список»).
Стоимость услуг домашнего персонала
