Требуется домработница без вредных привычек.
Домработница без вредных привычек – мечта любой домохозяйки.
Но как узнать, какого человека вы впускаете в дом? Зависят ли вредные привычки от возраста кандидата ( подробно об идеальном возрасте для данного специалиста читайте в статье «Подбор домработницы — дело тонкое»)? Можно ли быть уверенным, что ваша домработница не придет на уборку с перегаром, не будет бегать на лестничную площадку покурить, а, самое главное, чиста ли она на руку? Не получится ли так, что откликнувшись на объявление «Требуется работа домработницы…» вы возьмете в дом неумеху, которая перепортит вам кучу вещей? О таких ситуациях читайте в статье «Косяк на косяке сидит и косяком погоняет». Опасность есть. Поэтому часто нужного работника стараются найти по знакомым. Если в семье есть няня, то часто она рекомендует в семью своих знакомых, близких, родных.
Но! Няню хочется сразу спросить, насколько вы уверены в человеке, и не станет ли ваша рекомендация поводом для ссоры между вами и вашим протеже? Как говорит одна из моих заказчиц, кстати, очень мудрая женщина: « Разве можно быть в ком-то уверенным? Я за себя-то гарантию даю только до обеда, а что после обеда будет – я не знаю». Шутка, но в каждой шутке есть доля истины.
К чему я об этом пишу? Очень хорошо подумайте, прежде чем рекомендовать свою подругу в семью. Вполне возможно, что вы окажетесь в весьма щекотливой ситуации, между двух огней.
Вот что рассказала мне няня:
«Я давно работаю в семье. Несколько лет назад, как только я устроилась в эту семью, порекомендовала своим работодателям подругу в качестве домработницы. Порекомендовала потому, что видела — в прежней семье она убирала она достаточно качественно. Кроме того, она уже не молодая, серьезная, к работе относилась ответственно.
Все было хорошо, но некоторое время назад стала замечать, что в доме исчезают мелочи. Например, вчера было дорогостоящее моющее средство ( сама видела, что бутылка была не пустая, средства хватило бы еще на 1-2 уборки), а сегодня его нет. В семье есть кладовочка, где хранятся продукты питания. Заметила, что из коробки с конфетами конфеты стали исчезать каждый раз после уборки квартиры. Куда исчезают? Дети такие конфеты не едят, я их тоже не беру.
Потом стала замечать эти пропажи в сумочке у домработницы. Чем дольше я молчала, тем больше становился размах пропаж. Я заволновалась. Если не скажу о фактах воровства, могут и на меня подумать. Своей репутацией я очень дорожу. А если скажу – получится, что наябедничала. Испортятся отношения с подругой. Что делать?» С этим-то вопросом и обратилась ко мне няня.
А как бы вы поступили в этой ситуации? После долгого разговора няня все-таки решила, что отношения с работодателями и свое доброе имя ей дороже отношений с подругой, которая своим поведением подводит и ее, как рекомендателя.
Чем закончилась история? Няня рассказала хозяйке о своих подозрениях и уликах. На что казалось бы вечно занятая хозяйка заметила: « Я все вижу. У меня просто вид безалаберной хозяйки, но замечаю я все. Обещаю принять меры».
Меры проявились в обстоятельном разговоре с домработницей и строгим предупреждением. Домработница сделала выводы. Мелкопакостного воровства больше нет. Правда, на няню домработница долго дулась и не разговаривала. Но, как говорит няня, ее это перестало волновать.
Нужно честно работать, не наживать себе проблем и не подводить своих друзей, с чьей легкой руки вы работаете в семье.
Иногда бывает, что домработница всем хороша. Но есть один досадный нюанс! И вроде бы неловко из-за этого человека увольнять, но приходится. О чем идет речь? Читайте в статье «Требуется домработница«.
Со своей стороны, наше агентство рекомендует в семью только проверенные, надежные кадры. «Золотой фонд» домашних работников, сформированный за много лет, позволяет нам в кратчайшие сроки найти нужного вам специалиста. Обращайтесь в любое время, будем рады быть вам полезными!
Директор агентства «Домашний сервис», психолог Лариса Негурица.