Личные качества няни

Какими личными  качествами должна обладать няня помимо любви к детям? Конечно, это терпение, пунктуальность, ответственное отношение к воспитанию и развитию ребенка, жизнерадостность, увлеченность … Перечислять можно много.

Но есть некоторые качества, которые в няне точно должны отсутствовать! Какие это качества – вы узнаете из данной статьи.

Сегодня я хочу поговорить о тех тонкостях при выборе няни, которые, если не учесть, обязательно выйдут боком в процессе работы. Без хороших личностных качеств вы очень быстро расстанетесь с работником ( Подробнее об этом в статье «Причины увольнения няни»)

Выбирая няню, обязательно смотрите на ее окружение и условия жизни. Если не хотите иметь в семье неврастеника в лице няни, то выясните – полная ли у няни семья, счастлива ли она, как жена, как мать. Как воспитаны ее собственные дети, чего они достигли в жизни. Если женщина реализована в семье, то она становится, образно говоря, лучистой. И эта позитивная энергия придет в ваш дом, к вашему малышу. У реализованной женщины нет обиды на жизнь, нет зависти.

Если же ваша няня с не сложившейся личной судьбой, высока вероятность, что вы почувствуете зависть. Как известно, зависть способна испортить любые отношения. Много лет назад ко мне обратилась мама с просьбой найти не завистливую няню.

Оказалось, что у ее няни муж алкоголик, есть внучка, которая растет без отца. Семья очень нуждается. И няня меняется в лице, когда видит, что ее воспитаннице купили новую игрушку, особенно если игрушка дорогая. Иногда, при виде новой игрушки, няня непроизвольно говорит: «Я тоже своей внучке такую игрушку куплю! Вот накоплю немного денег и куплю!»

Маме стало не комфортно с такой няней, дошло до того, что не хотелось при няне распаковывать покупки. В данном случае, причиной смены няни стала элементарная человеческая зависть.

Еще хуже, если в няне есть обида на жизнь. Внутренний диалог при этом примерно такой: « Ну почему у кого-то есть все: и муж, и дети и коттедж, а у меня ничего нет?» Конечно, это тоже зависть, но проявляется она через обиду. Это вопрос в никуда, он сидит глубоко внутри и как червячок подтачивает внутреннее состояние. Но рано или поздно это состояние проявится в раздражительности, каких-то нелицеприятных репликах, замечаниях, претензиях.

Была у меня няня, замечательная с виду. Приятная, опрятная, исполнительная. Но…разведена. Так случилось, что и жилье потеряно по собственной глупости. Словом, есть за что обидеться на жизнь. Самое интересное, она с хорошими отзывами уже поработала в нескольких моих семьях. (А я в первую очередь трудоустраиваю тех, кто уже зарекомендовал себя в семьях моих заказчиков.) Поэтому я была удивлена, почему в последней семье няня не сработалась.

После увольнения родители сказали, что няня наглая, не умеет с уважением относиться к работодателям. Я задумалась, почему человек проявил себя в данной семье не так, как в прежних? Ничего подобного в прежних семьях не замечалось. Проанализировав ситуацию, я поняла в чем дело.

Первые семьи относились к семьям со средне-статистическим достатком, с клубком собственных проблем, словом, завидовать там особо было нечему. В последний раз ей предоставилась возможность поработать в очень благополучной семье. И оплата труда там была более, чем достойная. Но внутренние проблемы няни сделали невозможной ее работу в данной семье.

Поверьте, внутреннее состояние не скрыть! Во взаимодействии неизбежно возникает дискомфорт, раздражительность, наконец, наступает момент, когда с такой няней просто расстаются. Не буду рассказывать, как прошло расставание, но без взаимных упреков и претензий не обошлось. У моей заказчицы на душе остался неприятный осадок и неуверенность, что удастся найти хорошую няню. И мне пришлось извиняться за неудачный подбор няни.

Но я точно знаю, что хороших работников больше, чем проблемных. И уже завтра на встречу с семьей пошла другая женщина, счастливая жена, прекрасная мама троих детей, замечательный педагог-воспитатель с многолетним опытом работы няней, и просто добрый и веселый человек.

Подведем итог! Работодателям лучше брать няню без проблем в личной жизни. Тогда и у вас будет меньше проблем. А няням, если уж не слишком вас судьба балует, следует работать над собой.

Вообще, при поиске няни важно четко определиться со своими требованиями, тем более, что разные вакансии предполагают и разные требования. Об этом в статье «Работа вакансия няни«.

К счастью, есть много одиноких женщин, которые замечательно работают нянями, потому что любят и принимают жизнь такой, какая она есть, ценят то, что имеют, живут без зависти и обид, позитивны, энергичны и жизнерадостны. И легко находят себе новую работу, когда их воспитанник идет в детский сад.

Во всех этих случаях вы увольняли няню, но иногда хорошая няня неожиданно для вас уходит сама. Когда это происходит? Читайте в статье «О чем вам няня не расскажет»

Обладая «золотым фондом» прекрасных домашних работников, надежных, проверенных временем, всегда готовы прийти Вам на помощь в поиске няни.

Директор агентства «Домашний сервис», педагог-психолог Лариса Негурица.